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索 引 号 5004-11_B/2017-1206001 公开目录 教育教学信息公开
发布机构 县教育局 发布日期 2017-12-06
名    称 孟连县教育局党组关于巡察整改情况的通报
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孟连县教育局党组关于巡察

整改情况的通报

 

根据县委统一部署,2017515日至620日,县委第一巡察组对教育局党组进行巡查。920日,县委巡察组向教育局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中共孟连县委关于建立县委巡察制度的意见》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、关于党的领导弱化方面

(一)党组领导核心作用发挥不够的整改情况

一是抓责任履行不放松。严格职责分工,严格执行《教育局党组中心组学习制度》和《教育局党组议事决策制度》,强化履党组主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,形成一级抓一级、级级有责任的机制体系。加强党的领导,切实增强“四个意识”。深刻认识“四个意识”的重要性,切实把“四个意识”内化于心、外化于行,深学细照笃行,真正体现和落实到每一项具体工作之中。认真贯彻学习中央文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委、县委会议精神。在党组、班子、干部职工会议中,除了研究业务工作外,还安排落实党建工作,找准党建工作与业务工作的切入点,深入推进党建工作与教育工作互动融合,强化“两手抓,两手硬”的合力,贯彻学习上级文件精神,并要求职工认真做好会议记录。二是强党组书记总揽全局、谋划部署的意识。严格按照党总揽全局、协调各方的原则,不断增强科学谋划的本领,准确把握中心工作,不纠缠于日常事务。不断加强和改善党的领导,深入调查研究,不断拓宽认知视野、集思广益,认真听取各方面的意见和建议,形成正确的思路和决策,推动我县教育事业健康发展。三是明确党组工作职责,鼓励和支持班子成员在职责范围内积极主动、独立负责地开展工作,提高班子成员的工作积极性。四是通过班子会,班子成员上报《领导干部个人有关事项报告》中的个人收入情况,由分管财务的副局长和计财股相关人员组成工作组进行核查落实,向组织如实上报班子个人收入。

(二)贯彻执行上级决策部署不到位整改情况

一是按照上级要求,学年初召开教研工作会,传达市教育局相关会议精神和要求,认真督促义务教育阶段学校严格执行普洱市教育局下发的《普洱市中小学教学常规管理基本要求》(普教发20152号)文件精神,加大执行课程方案、标准的力度,重视学生的素质教育。要求学校精准把握教学计划进度,严格按照课程标准开展教学。九月份和十月份,教育局先后组织督学,到各学检查该项工作,消除了突击教学和增减课时现象。二是教育局继贯彻执行《孟连县教育教学质量提升五年行动计划》,本学期开针对大班额问题进行部署,计划将逐年减少大班额现象,并在市教育局的指导要求下采取措施,取消全县学前班,把教师补充到义务教育中,合理分配教师资源。2017年招收学生工作,按小学每班不超过45人,初中每班不超过50人的要求招生,小学一年级和初中七年级不存在大班额现象。其他年级争取在2018年消除大班额现象。三是认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《中华人民共和国民办教育促进法》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,不断加大幼儿园和职业教育投入,积极扶持民办教育的发展。目前,娜允镇幼儿园、城西幼儿园十月初进行工程开标,目前已进行基础施工,预计两年内完工。届时,两所幼儿园分别能容纳720360个幼儿。晨光幼儿园新园开工,两年内投入使用。计划每个乡镇办一所幼儿园,今年已有5个乡镇得到落实,缓解了学前教育的就学压力。职中搬迁问题,教育局积极向县委政府上报,目前县委政府给予解决职中用地,职中土地已由土地部门报省国土资源厅,拟划拨200亩,解决职中搬迁无土地的问题。一直以来,县委政府按国家办学要求,积极支持各类教育协调发展。教育局高度重视,积极争取资金,为学前、职业和民办教育解决实际问题。四是进一步加强青少年校外活动中心工作。自20168月至今,根据文件精神,教育局多次向发改局呈报请示,请求给予批准青少年校外活动中心收费开班事宜,发改局未批准执行。请示同时呈报政府,由于地方财政财力有限无资金支持,所以青少年校外活动中心无资金聘请教师,未能及时开班。目前,青少年活动中心已于巡察组巡察结束后顺利开班,凭借专项项目资金,于每周一至周五下午1730-1830聘请教师正常开展课外辅导活动项目。五是逐步解决借调工作人员问题。孟连一中自2013年以来,由于高考成绩逐年好转,招生规模逐渐增大,班级增多,高中教师存在学科结构不合理问题,学校通过借调教师满足正常开展教学工作之需。借调的同时,教育局向县委政府请示,采用公开选调方式,在县纪委、人事、保密等部门的监督下组织笔试和面试,通过公开选调,县一中借调教师问题已解决。教育局机关按照县委政府的要求,孟连县2018年需完成义务教育均衡发展工作,县委书记在教师节表彰会上明确表示同意抽调学校教师组成均衡办开展此项工作。按照国家和相关政策要求,教师今后施行动态管理由学校人变系统人,人事关系由教育系统进行安排,教育局负责相关人员调动。

(三)民主集中制贯彻落实不到位整改情况

一是认真落实《党组议事决策制度》,坚持“三大一重”制度和一把手末尾表态制,重大问题、人事任免、重大项目决策等由党组集体讨论决定,要求班子成员各抒己见,科学民主决策,发挥班子整体功能,切实发挥党组把方向、管大局、保落实作用。现在召开会议,局班子各成员都能做到畅所欲言,民主集中。二是针对考核中出现的问题,班子会对考核方案进一步进行了整改,成立了以局长为组长的聘任考核领导小组,出台完善了考核方案,严格考核程序,完善干部考核评价机制,督促指导机关人事部门进一步开展好考评工作,坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序对德、能、勤、绩、廉和工作实绩进行全面考核。机关两名同志因考核问题产生的矛盾已化解。

二、关于党的建设缺失方面

(一)履行党建工作责任不到位的整改情况

一是加强党组织书记落实抓基层党建第一责任人的意识,县委政府目前已为教育工委配备专职副书记。针对党建文化进校召开2次会议,对党员理想滑坡进行教育,并对个别党员进行谈话,党员理想信念得到加强,目前无党员提退党现象。二是一步加强“两学一做”学习教育,认真贯彻执行推进全面从严治党向基层延伸和经常性教育,继续抓好“两学一做”制度化、常态化教育,加强学习先进典型,正常开展党内生活。成立教育工委,选举机关支部书记、支委,明确各自工作任务。三是贯彻执行组织部要求,重新调整个别支部支委,并对各项工作进行部署,加强党员活动日的开展,严格完成五个规定动作,正常开展“三会一课”和组织生活,不走过场,不流于形式,认真落实。

(二)担当意识不强,缺乏解决困难和问题的勇气的整改情况

一是加强领导干部对待尖锐矛盾和问题敢于动真碰硬、敢于担当负责的意识。比如,召开党组会,分管副局长作解释和检讨,对涉及学校、师生利益的问题,敢碰硬。二是逐步解决历史遗留问题,加大配合有关部门推进教育项目建设力度。由于历史原因,关于国有资产移交问题,现积极与财政和审计沟通,把以前的国有资产纳入审计,逐年消化。目前已完成全县课桌椅、床架、民中教学楼及周转宿舍设备,电教设备、全面改薄等移交,其他的以审计报告为准,建成的正在审计,审计结束后移交。三是机关党员干部全局意识,激发工作激情,创造干事创业氛围。召开股室长、职工会议,明确整改中的问题并常抓不懈,对观念淡化、服务意识不强的股室长、职工进行教育,加强各股室长工作职责,增强股室长担当合作意识,股室间相互协调、相互配合,共同完成需要协助的工作,遇到问题及时处理,不推不拖,提高工作效率。

三、关于全面从严治党不力方面

(一)管党治党意识有待增强的整改情况

一是加强对党的建设领导,落实党建工作责任制,在党组会议中加强安排党建工作,认真履行党建“第一责任人”职责,坚持党组书记负总责、亲自抓,分管领导负其责,直接抓;党支部书记负实责,抓落实的党建工作责任制。二是深入学习贯彻党内法规,充分认识学习贯彻党规党纪的重要性和紧迫性,真正把党规党纪作为加强党性修养的根本标准。在党组、支部会议中,充分利用领导干部提醒制度和党员主题党日等,进一步加强学习《党章》、《廉洁自律准则》、《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党内法规,完善痕迹资料管理。通过集中学习、专题讨论、个人自学等方式,进一步增强了党员干部党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)敢管敢严力度不大的整改情况

严格贯彻落实“从严治党”要求,对党员领导干部发现苗头性、倾向性问题及时引起重视,进行谈话提醒,根据股室风险进行廉谈话和提醒谈话。进一步完善规范考勤制度,落实签到制度,加强干部职工学习教育,按要求从严加强管理,严格要求职工外出跟股室长、分管领导、单位负责人请假汇报。对于经常请假、迟到、早退现象,由办公室登记并与年终考核、绿色经济奖挂钩。

(三)主体责任落实不到位的整改情况

一是加强责任意识,按时间节点积极谋划部署党风廉政建设和反腐败工作,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,具体研究和推动党风廉政建设工作,并做好相关会议记录;主要领导在每学期开学时开展党风廉政建设工作指导,每学年期末开展检查落实。二是具体落实“一岗双责”,加强班子成员对职责范围内的党风廉政建设“两手抓、两手硬”。安排计财股同志每学期至少到学校指导财务工作一次,对个别资金管理不规范的学校进行指导,保障学校资金规范管理使用。三是建立完善责任追究机制,预防安全生产事故发生。2016年基建股在组织实施民中食堂项目建设过程中发生的安全事故,除接受县安全生产监督管理局的罚款外,教育局召开党组会议,局长带头检讨,分管副局长和基建股工作人员分别自我检讨。相关部门对基建股负责人进行了罚款处罚。

(四)对巡察制度贯彻落实不到位的整改情况

适时召开干部职工会议,认真学习了解《关于建立县委巡察制度的实施意见》、《县委巡察制度实施细则(试行)》。根据巡察组反馈的意见,今后在巡察组入驻前如实向巡察组通报有关情况,以便巡察组更好的开展巡察工作。巡察结束后针对巡察报告召开2次党组会议,并作出研究,针对具体的问题提出整改要求。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

     联系方式:电话:8721264

     邮政地址:孟连县教育局(邮编:665899

     电子邮箱:mljy8888@126.com

 

 

 

中共孟连县教育局党组   

 2017125

 

 

 

 

 

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